为传承和践行护理文化理念，提高新入职护士的职业素养，培养卓越护理人才，提升操作技能与临床思维等综合护理服务能力及岗位胜任力，我院护理部于7月3日-7月5日开展2023年首批新入职护士护理岗前培训。

新入职护士护理操作技能培训分四个小组进行，涉及八项内容,包括急危重人抢救（徒手心肺复苏、简易呼吸器的使用、咽通管的使用以及喉镜的安装）、晨晚间护理（协助变换体位/卧位、卧床病人更单、皮肤清洁、协助病人更衣、酌情翻身叩背、有效咳嗽）、口腔护理、生命体征监测、吸痰法(翻身叩背，有效咳嗽)、防跌倒（平车/轮椅的使用）、防压疮与静脉输液/接液体。

导师指导静脉输液及咽通管使用

 新入职护士分组练习

各个小组在老师的指导下，以翻转课堂的形式，采取“小组成员演示-小组成员自评-导师示范-个人练习”模式，最后完成考核，过程中示教老师从临床特点、病情综合分析、人文关怀及沟通等方面进行指导，各位新入职护士积极参与练习，努力吸收老师传授的知识，将理论知识与操作技能相结合，认真领悟。

导师指导病人转运及晨晚间护理

新入职护士见面会于2023年7月6日在学术报告厅举行。见面会由护理部副部长姜萍主持，并对新入职护士人力安排进行说明。

姜萍主任讲解入职人力安排

见面会上，护理部部长岳利群对2023年新入职护士表示热烈欢迎，希望新入职护士积极转变角色，融入护理临床实践工作，学会用理论指导实践，确保病人安全与护理质量，同时积极做好个人职业生涯规划，明确发展方向，不断提高职业技能和综合素养，让自己成为专业且精通的优秀护理人才，在护理工作中发挥潜能，体现个人价值，实现个人目标。

岳利群主任致欢迎词

新入职护士是医院的新鲜血液，是护理事业的新生力量，是护理领域的未来之星，规范化护理岗前培训是护理团队稳步发展、储蓄后备力量的关键举措。岗前培训作为新护士职业生涯的第一课，意味着新护士们临床护理事业的开端。

新入职护士们表示，在今后的护理职业生涯中，会不断学习，不断提升护理专业技术和服务能力，发扬医院优良传统，紧跟医院发展步伐，以青春之行，扎稳根基，抓住机遇，乘势而上，为护理事业发展，为建设国家及区域医疗中心的发展贡献智慧与力量。（图/文  陈星）