为提升海东院区护理负责人才及后备干部的综合素养，护理部于8月19日在学术报告厅组织了一场内容丰实的培训，共34人参加。通过护士长的分享与一场情景演绎，构建了从专业到协作的学习路径，获得了学员的高度评价。

本次培训由三位优秀护士长讲授，从不同维度阐释了管理精髓。首先是刘艳华护士长以《护理查房制度》为题，讲解了护理查房的相关内容。她强调，只有深入临床、精通业务，才能发现真问题，确保护理质量与安全底线。

刘艳华护士长讲课

其次，郑婉婷护士长聚焦横向沟通，分享了《如何高效与科主任配合与协调》的经验。结合案例，讲述医护协作中的挑战与解决方案，启发了学员们对人际关系在管理中的思考。

郑婉婷护士长讲课

最后，刘丽平护士长着眼于团队内部，她指出，管理的核心是“人”。将合适的人放在合适的岗位上，激发每一位成员的潜能，才能建立良好的团队。

刘丽平护士长讲课

为将查房理论变得可视，还安排梁梅冰护士长和伍秋慧老师进行了三级查房的演示。通过还原真实病例的查房全过程，展示了相关的沟通技巧，也让学员们直观地掌握了三级查房的关键点。

梁梅冰护士长和伍秋慧老师进行三级查房演示

本次培训内容由浅入深，为学员们提供了一份全面的“成长地图”。希望学员将所学所悟内化于心、外化于行，不断提升综合能力，为护理事业的高质量发展贡献力量。（图 / 林小丽 文 / 余洋洋  审核/ 莫美珍/ 护理部）