11月8日下午，我院于行政楼一楼学术报告厅举办2023年入职护理人员第二期座谈会，会议旨在在搭建交流沟通的平台，了解新员工的思想动态和工作状态，帮助新员工明确职业前景和前进方向，解决新员工生活和工作中存在的实际问题，加快新员工角色转变，使新员工尽快适岗融入。

座谈会现场

医院党委副书记、副院长（主持工作）刘华锋对新员工的到来表示热烈的欢迎，介绍了本院历史沿革并分享了自己的成长经历。同时对新员工提出了要求：一是要提高可持续就业的能力，不断学习，开阔视野；二是要把握好人生的方向和规划，不惧挑战与压力；三是要树立正确的人生观和价值观，追求正确的做人准则。刘华锋副院长温暖而有力量的话语给予了新员工莫大的鼓励。

医院党委副书记、副院长（主持工作）刘华锋开场致辞

医院党委委员、副院长吴志远表示新员工应向刘华锋副院长学习，尽快转换角色身份，积极扎根附院，将拼搏奋斗精神融入到具体实践工作中，以高度责任感认真履职尽责，将职业规划与人生规划相结合，助力医院护理事业高质量发展。医院给员工提供发展的平台，同时也倾听大家的声音，表示希望大家能够给医院的建设献言建策。

医院党委委员、副院长吴志远主持

会上，新员工根据自身实际情况畅谈来院后工作上的收获及思想上的转变，以及工作和生活上遇到的挑战，并相应地提出了意见，现场氛围热烈融洽，展现出青年人积极饱满的工作热情和团结向上的良好精神风貌。参会领导高度重视每位员工的发言，医院党委、人力资源部、资产管理部、团委、工会及护理部等相关职能部门负责人现场逐一对新员工遇到的问题和困难进行了解答和疏导，并表示将根据医院部署安排进一步落实好新员工的工作与生活保障，让大家感受到来自附院大家庭的关心与关爱。

新员工互动发言

相关职能部门负责人现场解答和疏导

护理部副部长（主持工作）梁霞在讲话中感谢医院领导对护理人员的重视和关爱。她表示，在医院党委正确领导下，医院正处于高速发展阶段，希望新员工珍惜机遇，着眼未来，把岗位当家，把职业当做事业，全身心投入临床护理工作，提升自我综合能力与素养，为医院的发展贡献聪明才智。

经过对新入职护理人员发表建议的认真倾听，医院党委书记蔡定彬做出总结发言，他表示，医院高度重视新员工的发展，并愿意借助医院平台提供帮助，提升员工可持续就业能力。同时提出殷切希望：一是希望大家及时调整状态，尽快融入集体，对于职业能够“选择你所喜欢的，爱你所选择的”。二是希望大家勤学习、多思考、速成长，“青春须早为，岂能长少年”，青年人应珍惜当下，始终保持谦逊的态度，养成终身学习的习惯；对于当下挑战，“最清晰的脚印踩在最泥泞的路上”，命运是掌握在自己手中的，要自尊、自信、自立、自强，别畏惧暂时的困难，敢于进取。三是人生在任何场合都要站在第一方阵，保持慎独精神，应当守住初心与使命，留住自己一份净土，成为最好的自己，培养廉洁从业的良好品质。

医院党委书记蔡定彬总结发言

此次座谈会，进一步增强了新员工对医院的归属感。大家纷纷表示，将以更加饱满的热情、更加昂扬的姿态投入到今后工作中去，成长为有担当、有温度的护理人，紧跟医院发展步伐，为附院高质量发展贡献青春力量。（文、图/鲁桂君、邓小小）