近日，为缓解护理人员工作压力、营造积极向上的团队氛围，急诊医学中心组织了一场别开生面的“脉动心声·前辈引航”正能量音乐叙事活动。活动通过音乐与叙事相结合的方式，为新老员工搭建了开放、安全的交流平台，有效提升了团队凝聚力。

活动在一段激昂励志的音乐视频中拉开帷幕。跳动的音符与充满力量的画面迅速引发共鸣，为现场营造出温暖坦诚的氛围。

护士在观看音乐视频

在护士长的鼓励下，新同事们纷纷敞开心扉，分享入职初期的困惑与挑战。“第一次独立处理危重病人时手都在抖”“如何与情绪激动的家属沟通”“轮班带来的身心疲惫”……这些真实的心声，道出了新人共同的成长阵痛。

新员工分享入职期间的困难与挑战

面对这些困惑，护士长和资深老师们以“过来人”的身份真诚回应。他们分享了自己早期“跌跌撞撞”的经历，并提供了实用的“急诊秘籍”：“你的紧张说明你有责任心，我们都经历过”“试试‘倾听-共情-解释’三步沟通法”“这几个快速交接班技巧很管用”……朴实有力的话语，既是经验传授，更是精神传承。现场气氛温馨热烈，掌声与理解的笑声不断响起。

这场分享会为新老护士都注入了满满的暖意与能量。对新同事来说，前辈的真诚分享如同一颗“定心丸”，让他们坦然面对成长中的困惑，并找到了强烈的团队归属感。而资深护士也通过讲述，重新点燃了职业初心，在传递价值的喜悦中，感受到薪火相传的意义。这是一次温暖与力量的双向奔赴。

陈海婷护士长在总结中表示：“关注团队成员，尤其是新成员的心理健康，与提升医疗技能同等重要。这次活动是我们构建人文急诊、幸福科室的一次成功实践。我们相信，一个内心充满力量、彼此支持的团队，必将能为患者提供更有温度、更高质量的医疗服务。”此次活动不仅有效疏导了新员工的焦虑情绪，更加固了急诊团队之间的情感桥梁，为改善患者就医体验奠定了坚实的基础。(图/文 张榆铃  审 莫美珍)

资深护士分享个人经验