为进一步强化医院管理干部的综合素质，提升干部管理能力及服务水平，促进医院护理事业高质量发展，9月15日下午，我院在学术报告厅举办了护士长专项培训，医院党委委员、副院长吴志远出席了本次会议，会议由护理部梁霞副部长（主持工作）主持。

吴院长带来了《中层领导力，助推医院高质量发展》的专题讲座，从领导与领导力两个部分详细阐述了什么是领导、什么是领导力，讲解了领导与管理、领导者与管理者的区别以及如何提高领导力等，并深入浅出的分析了领导人的重要性及鲦鱼效应。

医院党委委员、副院长吴志远授课

随后，欧阳丽健、李楠、梁玲、乔有萍四位护士长作为代表分享了上期新护士长核心能力培训的作业，她们分别从科室的各项查对流程、科内新技术流程、专科检查流程等关键流程进行了细化及梳理，并从风险管理思维及信息化管理等方面入手，重新制定了更加合理的措施和查对流程图。汇报完毕，莫护士长对新上任护士长的作业进行点评并给予肯定：大家能够去立足于实践不断去发现问题，从而进行优化。最后梁护士长对新上任护士长提交的排班表进行了详尽的指导及解惑。

综合片区科护士长莫美珍作业点评

大外科科护士长梁小玲对护士长进行排班指导

梁部长表示吴院长从领导者、领导力、领导者的核心能力给大家带来了一场管理知识的盛宴，相信通过本次培训，可以帮助护士长们从不同角度、不同视野去反观自己作为护理管理者所存在的问题，希望大家以后能够正确把握方向、设立目标，以病人为中心，做好人文护理，以优质护理服务推动医院护理工作高质量发展。

护理部梁霞副部长（主持工作）总结

通过此次培训，护士长能在学习相互交流的过程中，学习管理技巧、提升管理能力，同时为促进医院护理事业高质量发展做好铺垫。（图/文 周玲莉、梁玲）

培训现场