2019年以来我院开始引进巴林特小组活动，并在临床一线员工中开展，旨在培养员工在医、护、患关系当中的共情能力，舒缓因医患关系或人际关系引起的心理冲突，减轻职业倦怠。为了提高巴林特小组长的带组能力，3月13日下午4点，同事间心理小组在全科楼三楼组织了全院心理联络员，开展巴林特小组长核心能力培训。

活动内容包括两部分，首先由叶小清护长讲解了关于巴林特小组活动的起源、目的、操作流程及带组过程中的注意事项；接着由全秋月，程香萍两位老师分组带领大家进行了巴林特小组活动。

叶小清护士长授课

小组活动中的案例都是来源于临床中常见案例，引起了大家的强烈共鸣。活动结束，心理联络员们纷纷分享自己的心得，表示在工作中常常面临类似的案例，因不知如何应对而引起强烈的情绪反应，希望得到疏解和心理支持，通过参与巴林特小组活动，学会了从多维度的看待问题，并发现许多被忽略的细节，通过换位思考，充分共情，重新了解自己，也重新了解了别人。

活动现场

最后叶小清护长点评了活动中需要改进的细节，强调了各科室心理联络员在科室带组时小组长需要注意的问题，并鼓励心理联络员充分发挥自己在科室的作用，积极参与到巴林特小组活动中。期待在大家的努力下我们能拥有一个更加和谐的工作氛围。（图/文 康乃馨）