8月28日，广东医科大学附属医院召开医德医风集中整治动员部署会暨警示教育会议。医院领导班子成员、党委委员、纪委委员，全体中层干部、党支部书记参加会议。党委委员、副院长林颢主持会议。
会议的主要任务是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，聚焦卫生健康系统违纪违法典型案例和有关舆情事件暴露出的医德医风问题，聚焦七大方面重点任务，坚持全面从严、系统整治，进一步规范医疗服务行为，着力营造风清气正的诊疗服务环境，推动我院医德医风建设取得新成效。
党委委员、副院长林颢解读国家、广东省及医院医德医风有关问题集中整治工作方案主要精神和重点任务，明确整治方向与核心目标。
党委副书记、纪委书记郑苏林剖析卫健系统违纪违法典型案例与院内医德医风突出问题，以“身边事”警示“身边人”，强化纪律红线意识。 他强调，一是要明晰医院内部面临的医德医风严峻形势；二是要勇于收手、知止，和过去断、舍、离；三是要照镜子正衣冠保持白大褂的洁白底色。
蔡定彬表示，当前，医院全面推进省级区域医疗中心建设，在海东院区投入使用以后，医院将进入“一院两区”多托管全新发展格局，承担着守护区域人民群众健康的重任。医德医风是衡量医疗服务质量的重要标尺，更是落实医疗质量与安全目标的核心保障，决定着医院长远发展的高度。全院员工要以此次集中整治为契机，将医德医风内化为职业信仰，外化为服务患者的行动自觉，以新风正气共同为医院高质量发展注入不竭动力。
一、提高政治站位，深刻认识医德医风建设的极端重要性和紧迫性
医德医风建设不仅是医务工作者个人修养的体现，更是践行党的宗旨、维护群众利益的必然要求。要以刮骨疗毒的决心，坚决清除收受红包、回扣等侵蚀医德的“隐形毒瘤”；以雷霆手段斩断统方、私收检查费、违规转介患者等利益输送的“黑色链条”；以壮士断腕的魄力根除服务态度恶劣、过度医疗、违规收费等损害群众利益的“作风沉疴”，让歪风邪气无处遁形，让清风正气蔚然成风。
二、直面突出问题，以刀刃向内的决心和勇气全面开展集中整治
坚持刀刃向内，破除讳疾忌医的逃避心态，切实增强整治紧迫感。要敢于直面问题，主动深挖彻查，聚焦七大方面重点任务，全面开展自查自纠；压实责任链条，破除上热下冷的懈怠心态，切实增强执行穿透力。确保责任链条无缝对接，工作部署直达“神经末梢”，覆盖全院所有科室、所有岗位和所有人员，做到集中整治工作全覆盖、不留死角；形成工作合力，破除各自为政的孤立心态，切实增强协同战斗力。
三、要采取过硬措施，确保集中整治取得成效和实现风气根本转变
强化教育引导，筑牢思想防线。要将医德医风教育和建设纳入科室日常管理，强化廉洁意识，从思想处拧紧医德医风“总开关”，确保全院思想统一、行动一致；聚焦突出问题，加大整改力度。对照医院集中整治方案，聚焦重点领域，组织全院科室开展“地毯式”排查，以“零容忍”态度深挖问题、边查边改、立行立改；严肃执纪问责，保持高压态势。要坚持“零容忍”态度，严查医务人员违反医务人员职业道德准则、廉洁从业九项准则等行为，对各种医疗腐败和违纪违法行为露头就打、绝不姑息；坚持标本兼治，建立长效机制。要把“当下改”的举措转化为“长久立”的机制，把“硬性约束”转化为“行动自觉”，不断完善医德考评、廉洁风险防控、权力运行监督等机制；加强自我管理，涵养高尚医德。每一位医务人员都要严格要求自己，加强廉洁自律，筑牢思想防线，自觉净化“朋友圈”“社交圈”，通过加强自我管理，涵养高尚医德。
林颢在会议总结中强调，各科室主任、护士长作为“第一责任人”，要切实扛起责任，做到“三个务必”：务必立即传达，会后迅速组织科室学习，确保会议精神传达到每一位员工；务必全面排查，对照“七类突出问题”（医药回扣、红包礼金、过度医疗、欺诈骗保等），逐条逐项自查自纠，建立问题清单和整改台账；务必真改实改，对发现的问题，能立行立改的绝不拖延，需要长期整改的制定方案、明确时限，确保整改到位。医院整治领导小组将加强督导检查，对敷衍塞责、整改不力的，严肃追责问责！
医德医风建设永远在路上，广东医附院将以此次集中整治工作为新的起点，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，全面加强医德医风建设，努力打造一支医术精湛、医德高尚、医风严谨的高素质医疗卫生队伍，为医院的高质量发展，为保障人民群众的健康福祉，作出新的更大贡献！
