为加强护理管理人才队伍建设，提升护理管理者核心能力，护理部于2025年7月8日在全科楼二楼举办"护理培育干部及海东院区临时负责人岗位胜任力培训"，本次培训以"护理团队建设"为主题，重点围绕团队文化塑造与协作能力培养展开。

培训特邀大外科科护士长梁小玲担任主讲。梁护士长通过案例分析、理论讲解、实践分享和互动问答等形式，系统讲授了《护理团队文化建设》专题课程。她从团队类型分析、管理策略制定、核心能力培养、文化氛围营造及科学排班等方面，深入阐述了护理团队建设的关键要素，为学员提供了系统化的管理思路。

广东医科大学附属医院大外科科护士长梁小玲授课

在研讨环节，学员们围绕梁护士长提出的四个具有实践指导意义的问题展开热烈讨论。五个小组代表踊跃发言，结合科室管理经验分享见解。梁护士长对学员的解决方案进行了专业点评和深入剖析，现场互动氛围浓厚。

小组代表发言

广东医科大学附属医院大外科科护长梁小玲点评

参训学员纷纷表示，此次培训既有理论高度又具实践价值，使大家对护理团队建设有了更深刻的认识和更明确的方向。通过培训，学员们不仅掌握了团队管理的科学方法，更汲取了宝贵的实践经验。大家表示将把所学知识转化为管理实践，努力打造有凝聚力、有温度的护理团队，为医院高质量发展贡献力量。（文/ 曾曲文 /莫美珍 图/黄丽芸）