为了解新护士的工作思想动态，加强对新入职规培护士的人文关怀，深入了解她们的工作和生活状况，同时增强护理团队的凝聚力和战斗力，9月4日，广东医科大学附属医院护理部举办了2024年新入职护士座谈会。护理部主任梁霞主持座谈会，护理部副主任卜淑娟，大外科科护士长梁小玲，重症医学科一区护士长李建华，护理部培训专员李春霞及72位新入职规培护士参加座谈。

座谈会现场

此次座谈会围绕三个方面进行，一是通过召开座谈会，创造一个相互沟通的交流平台；二是让大家提出对工作中的感受，更好地发现目前存在的问题和改进的方向；三是为了帮助大家更好地融入科室，增强对科室的认同感和凝聚力。

护理部梁霞主任代表医院对新入职规培护士的到来表示热烈欢迎。医院作为粤西区域疑难危重症诊疗中心，疑难重症患者较多，工作压力较大，希望新入职规培护士们认清现阶段重心及任务，踏实工作、努力学习新知识、新技能，护理工作尽管平凡琐碎但并不简单，用耐心、爱心去护理患者方能感知护理魅力。

梁霞主任发言

座谈会上，新护士畅谈心声，围绕自己的工作、生活踊跃发言，欢声笑语的同时也感触良多。她们谈到了工作后的收获、不足和疑虑，袒露了工作中的紧张与焦急。来自风湿免疫科的规培护士提出：规培期间的电动车出入证办理、绩效补贴情况与如何能获得提升？护理部主任梁霞现场确认后给予解答：与相关职能部门进行沟通，尽快解决电动车出入证办理问题；绩效补贴情况依据规培护士培训管理方案实施，按梯度递增。呼吸与危重症医学科一区的规培护士发言道，呼吸与危重症医学科一区是一个充满温暖人文情怀的科室，会暖心地为新员工举办迎新会，护士长更会温柔谈心，日常科室老师与师兄师姐也会耐心指导，帮助提升工作能力，让她能很快地融入科室，克服对于临床难度系数较大护理操作的恐惧，实现向护士身份角色转变。

重症医学科一区护士长李建华及大外科科护士长梁小玲也对其他新入规培职护士在工作及生活中提出的困难诉求及问题，给予详细的解答，得到了规培护士的高度认同。并纷纷表示感谢护理部提供的这次机会，让她们有机会与主任、科护士长近距离交流，表达心声，答疑解惑，更加坚定了自己所选择的这份职业，开启了对自己今后职业的规划。

最后，梁霞主任在总结中表示，听到规培护士们的真实心声十分开心。她强调，当下正是学习最好的黄金时期，告诫大家须沉下心来思虑方向并合理规划，希望规培护士们在老师们的帮助下尽快适应临床新环境，并对规培护士们今后的工作、学习和发展作出殷切展望，坚持“打铁还需自身硬”，努力提高自身专业技术水平，坚持不断自我充实、自我提升、自我完善，争当优秀的白衣天使。牢记使命，不忘初心，砥砺前行，为患者的健康保驾护航！（图/文 护理部）