7月18日下午，我院于行政楼三楼1号会议室召开重点专科建设发展专题调研座谈会。院领导、党委组织部、医院办公室、高层次人才办公室、人力资源部、发展规划部、财务部、科研部、教学部、重点专科代表、2023年新入职高层次人才代表参加会议。会议围绕“锚定医院高质量发展，聚焦学科建设发展，加强高层次人才队伍建设”调研主题进行。
会议由党委委员、副院长张远起主持。他表示，国家卫生健康委印发《关于推动临床专科能力建设的指导意见》，提升专科能力的建设是公立医院高质量发展的重要部分，本次会议主要听取各技术骨干、学科带头人、高层次人才、科主任代表对于医院专科建设、学科建设和人才培养的意见，是医院党委联系高层次人才、联系学科的重要会议，也是主题教育深调研，围绕医院高质量发展任务，是医院党委比学赶超方案的重要内容。
会上，国家临床重点专科肾病内科杨陈，省临床重点专科神经内科周海红、吴文贤，省临床重点专科普通外科魏宜胜、刘斌，省临床重点专科重症医学科邓烈华、黄佳浩，省临床重点专科呼吸内科吴东，省临床重点专科心血管内科陈亮波、何原，2023年新入职高层次人才王祥卫、刘征兆结合学科和自身情况，陈述自身在学科建设中如何发挥作用，如何补学科短板，尤其是紧缺技术的进修学习、科研业绩的持续补充等内容，并提出具体的举措。
党委副书记、副院长（主持工作）刘华锋对大家提出几点要求：一是希望在我院工作几十年、具有丰富经验的学科带头人在学科建设方面创出新的路子；二是积极推进亚专科建设，建设MDT团队，形成学科特色技术，不断完善学科建设体制机制；三是希望各技术骨干、学科带头人主动对接基础研究与临床工作，同心同德，齐心协力，冲刺更高层级的临床重点专科。
最后，党委书记李明意作总结。他表示，当前医院处于较好的发展阶段，同时也面临着新的机遇、新的挑战。推动临床专科能力提升是医院党委年初确定的学科建设提升点，也是符合发展机遇、结合主题教育聚焦学科建设发展难题和加强高层次人才队伍建设的重要举措。作为大学的附属医院，学科建设是最基本、最根本的核心，我院要通过学科建设来加强人才队伍建设，推动技术创新发展，提高医疗质量和安全，通过医疗、科研和教学的有机结合，为进一步提升人才培养、技术创新提供一个坚强的保障。
如何在新的形势下打造出医院的学科品牌，打造出医院特色，提升医院的声誉和影响力，打造一批特色鲜明、优质高效的专科，为患者提供一站式、全流程服务，是当前的困难与挑战。李明意书记强调，各学科要做好专业定位和规划建设，形成学科特色；把好方向，拓展学科、人才、设备、科研、教学、管理等工作；将临床和技术相结合，不断提升学科竞争能力，打造特色的专科或者高水平特色专科。希望各位高层次人才、学科带头人、技术骨干共同努力，按照医院党委的相关部署，为我院学科建设再上一个新的更高的台阶做贡献。（图文/肖云）
