为促进我院新一届护士长能尽快适应角色、让护理工作有计划、有目标、更高效。01月06日,护理部在全科医师楼二楼举办第四期护士长核心能力培训，全院护士长及广东医科大学附属医院遂溪医院护士长共86人参加了培训。
首先由护理部副部长卜淑娟副主任护师进行《患者安全目标》及《相关法律法规》授课，她结合三甲医院评审标准，运用丰富的案例，讲解与护理相关的法律法规，深入浅出地阐明法律法规在护士医疗执业行为中的作用和意义，让护理管理者必须依法依规办事；其次对患者安全目标进行解读，通过引用临床案例，将患者十大安全目标贯穿在院前、院中及院后的有效运用，加深护士长的记忆及灵活运用。
管理的手段就是“管”和“理”，管理意味着展望未来，计划是对未来的指引，计划是管理工作中的首要职能，管理的过程是从制定计划开始。护理部副部长姜萍主任护师深入浅出地讲解《护理工作计划的制定》，她结合我院的“十四五”规划、护士节活动方案等，讲述工作计划的目标、分类、制定步骤以及各类计划的书写要求，并引用书写优秀的计划案例，全面阐释护士长在书写科室计划的要点。并选取一份科室制定的护理计划书组织大家从步骤、内容等方面进行分组讨论，大家讨论积极，勇跃发言。
护理部部长岳利群主任护师针对讨论的护理工作计划逐一进行点评与总结，为护士长们下一步制定2022年护理计划指明了方向，为更好开展护理管理工作提供了清晰的思路，期望护士长们结合本专科制定实用性、操作性强的工作计划。适逢三甲复审关键时刻，要大家系好“扣子”积极干，养好“脑子”带头干，甩开“膀子”大胆干，要在日常管理中促规范，要以“人文”为主线，严守患者“安全”线，确实做好优质护理服务，全力迎接三甲复审。（文/图 护理部 审核/姜萍 审发/岳利群）
