在严格落实疫情防控要求的前提下，我院护理部于9月21日～27日举办了2022年广东医科大学附属医院新入职护士岗前培训，该培训主要围绕护德护风教育、护理核心制度、护理技能提升等专题展开。
本次岗培方案浓缩了无数临床护理前辈总结的经验与教训，为新护士们安排了丰富实用、极具指导意义的理论培训内容。各位授课老师以强大的知识储备为主、丰富的临床经验为辅，分别从护理核心制度及规章制度讲解、护理文书撰写方法、护理服务礼仪规范等方面，导入真实临床护理个案，生动幽默地为新护士们呈现了覆盖面广、精彩实用的课程。特别要提出的是，我院岗前培训方案新增关于“反思日记的重要意义及其撰写要求”“叙事故事分享及撰写经验讲解”的人文系列项目，目的是增强新入职护士的职业认同感，提升对于本专业热情，做一名有温度的护士！
业务管理二党支部卜淑娟书记做护理人员廉洁从业九项准则培训
护理人员服务礼仪规范培训
如何书写叙事故事培训
叙事故事分享
小组案例讨论汇报
案例分析小组互评
此外，我院前辈深知，作为一名护理工作者，拥有扎实的理论知识和一心为院为患者的医德是远远不够的，炉火纯青的护理技能操作才是赢得患者信赖最有利的武器，故特地安排了危重病人抢救、晨晚间护理、口腔护理、生命体征监测、吸痰法、防跌倒防压疮措施、静脉输液等多项临床基本操作培训。老师们通过课堂讲授、情景模拟、案例讨论等多种培训方式让新护士参与其中，充分发挥其自主学习能力，大大提升了培训效果。培训后当堂考核及时反馈，使新护士能够温故知新提升专业能力，促进其能统一同质化地执行临床护理工作。
危重病人抢救
静脉输液
我院领导十分重视新入职员工的岗前培训。护理部岳利群部长首先向各位新入职护士的到来表示欢迎，鼓励大家尽快融入附院大家庭里，她提出以下几点期望：一是加强对技能操作和核心规章制度的学习，用实力武装自己；二是尽力克服语言关；三是与人相处要始终秉承爱人之心与感恩之心；四是寻找并实现自身事业价值；五是扎根附院，不忘附院人的身份。
护理部岳利群部长向新入职护士致辞
新入职护士代表发言
结业仪式后，护理部贴心地为新入职员工准备了可随身携带便于记录心得体会的工作手册和印有院方徽标极具纪念意义的水杯，寓意“一杯子”附院人！
护理部为新入职员工颁发水杯
自从踏进附院的第一天起，我们的人生就开启了一个全新篇章，“莫忘少年凌云志，曾许天下第一流”，就让我们传承附院前辈匠心，乘着风踏着浪，以坚定的信念和持续饱满的热情投入到今后的日常工作学习中，早日实现自身职业价值，为附院的建设与发展、人民群众的生命健康做出贡献！（文/2022年入职护士王占星 图/2022年入职护士、护理部）
