近日我院护理部王华珍部长受江西省护理学会的邀请，在江西省《护士长管理培训班》上，进行了《改革护理排班模式，搭建护士管床责任制护理平台》的专题授课。
　　王部长主讲的排班模式的改革，通过表格、数据等形式将三种排班模式在对病人管理、学科发展、人力资源、上班时间以及对护士生物钟的影响和疲劳度等几方面进行了客观、详实的比较，清晰而明了地展现了在相对固定式的APN、DN排班模式中体现了以病人为中心的管理理念、提高了病人的满意度、显著提高专科知识、促进了医护协作、护士自我实现的心理需求上升等优点。王部长将我院实施相对固定的APN、DN排班模式以来取得的成绩和江西的同行进行了分享，使江西护理同仁对相对固定制APN、DN排班模式有了全面的认识，纷纷表示值得效仿。
　　改革功能制护理模式，创新“以患者为中心”的责任制整体护理模式，实施护士负责患者，并将这种护理模式固定下来，成为开展优质护理和进行临床护理专业专科建设的重要突破口和切入点。许多医院在改革护理排班模式上仍无法突破或进阶，而王华珍部长早在今年年初的广东省护理学会护理行政管理专业委员会与广东省护理质控中心管理组联合举办国级继续教育项目“2013年护理行政管理专委会研讨会暨护理质控中心首期学习班”中与来自全国的护理专家们分享了我院《改革护理排班模式》的经验，受到了与会者的一致好评，给正在进行排班改革的医院树立了一个可参照的典范。江西省护理学会在会后即向王华珍部长发出了授课邀请，希望通过王部长的授课能为江西省的护理排班改革提供导航。
　　通过此次王华珍部长的江西之行，不但将我院在改革护理排班的经验、成效与江西省护理同行进行了分享，更是间接地把我院的护理品牌推向省外。【文/护理部】