为了更好地落实卫生部关于深入开展优质护理服务，探索护理岗位管理、护理质量内涵建设以及建立优质护理服务长效机制，6月22日护理部组织主办了国家级继续教育项目“探索护理岗位管理改革与优质护理长效机制”研讨班。参会代表共计285人。
　　广东医学院附属医院、第一临床医学院副院长苏汝好在研讨班上发言致辞，充分肯定了我院护理人员的付出和所取得的成绩，强调了学习培训的重要意义，避免“教学不好误人、医学不好杀人、科研不好丢人”的结果。同时他提出了努力的方向，希望我院护理人员要在各级领导重视和关心的大好环境下，抓住护理岗位管理改革机遇，利用平台向专家同行学习，把会议的交流成果应用于护理实际工作中去，努力提升护理工作水平。
　　本次研讨安排了具有丰富管理实践经验的护理部部长王华珍、副部长岳利群、大内科科护士长邱丽清等护理专家授课。主要围绕建立优质护理服务长效机制面临诸多的问题进行。研讨的重点内容为护理不良事件的根本原因分析；如何提升护士长执行力；护士长如何进行团队建设；如何充分利用和培养有限的人力资源，以稳定护士队伍；加强护士队伍科学管理，变身份管理为岗位管理；如何规划护士职业生涯，让护士积极投入到优质护理服务中，促进优质护理服务的持续开展和护理事业的健康发展，提供能够保障患者安全的高质量护理服务。
　　研讨学习受到了与会各位代表的好评，代表们反映讲座新颖、实用。通过交流和学习使大家对护理岗位管理有了全新的的认识，为今后的护理管理工作指明了方向；把自己的团队打造成高效、和谐的护理团队，提高护理服务质量，加快护理学科的发展，惠及广大患者。我院也是广东省医院护士岗位管理实施21家试点医院其中之一，同时也期待着我院“护士岗位管理改革”顺利进行，取得圆满成功。【文/护理部   图/刘艳华】

副院长苏汝好致辞

研讨班授课老师

研讨班会场1

　　研讨班会场2

研讨班会场3