为了认真贯彻落实《卫生部关于实施医院护士岗位管理的指导意见》（卫医政发〔2012〕30号)》和《广东省医院护士岗位管理实施方案（粤卫函〔2013〕936号）》的精神，1月4日至5日两天护理部再次在行政报告厅召开三场对全院护理人员进行护理系统绩效改革方案解读会议，共500多名护理人员参加本次会议。
　　 会上，护理部部长岳利群对此方案进行逐条解读，指出绩效改革方案已在此前召开护士长会议并通过多次意见反馈后，再与经营管理部、人力资源部等多个部门进行反复多次修订，旨在体现公平公正，坚持同工同酬、多劳多得的原则，目的加强我院护士队伍的科学管理，建立和完善护士服务临床一线制度，激励和调动护士积极性，提高护理质量和服务水平。希望大家支持并继续提供宝贵意见和合理要求，以大局出发，以此次改革为奠基，共同促进我院绩效改革。（文、图/护理部）