为提高我院护理队伍的整体素质，使新护士尽快适应新环境，尽早融入临床护理工作，提高护理服务质量，7月27日至31日，护理部在学术报告厅及临床技能培训中心对66名新入职护士进行了为期五天的严格、规范的岗前理论及技能培训。护理部部长岳利群代表全院护理人员对各位新同事的加入表示热烈的欢迎，寄予厚望，希望她们为护理事业的发展添砖加瓦。
　　此次培训主要通过理论授课、技能操作示范与训练、理论操作考核等形式对新护士进行全方位、高标准的培训。培训内容包含：护理不良事件报告制度、交接班、危重患者抢救制度及配合、护理文书管理制度、护理查对等11项核心制度。此外，信息技术部的老师分批在图书馆培训室为大家培训关于护士工作站的使用、电子病历的书写、打印机色带安装等知识，大大方便了新护士今后的工作。
　　值得一提的是，本次操作培训，护理部派出陈兴莲、谢雅滢、郑春燕、孙小霞、吴小玲、曹何琼、黄柳清、陈彩凤等多位优秀病区的护士长及护理骨干对新护士进行了手把手示教，包括口腔护理、吸痰、心肺复苏、生命体征的测量、床边交接班、静脉输液等操作，还让新护士自己练习，找出存在的问题。
　　经过培训，新护士们明确了护士的岗位职责和服务理念，初步掌握了护理核心制度和基础护理操作技能等，为她们尽快适应临床护理工作打下了良好基础。我们也期待着这股新鲜的血液能与附院同成长、共繁荣！（文/2015届护士 骆晶晶、图/护理部）

理论授课

技能操作示范1

技能操作示范2

技能操作示范3