为落实《护士规范化培训方案》，使新入职护士掌握从事临床护理工作的基本知识和基本技能，2016年12月20日、21日，护理部对2015及2016年入职的193名护士进行了为期两天的技能考核。
　　考核开始前，大内科科护士长邱丽清、护士培训委员会护士长唐灵芝对本次考核目的、相关要求及考场纪律作了详细说明，希望各位监考老师能够以公平公正的态度对待本次考核，通过“以考促学”的方式提高护士综合操作能力。
　　护理技能考核从临床科室教学秘书中选出孙碧兰、梁伟、谢雅莹、陈兴连、高凤、梁梅冰、陈汝文、谭丽娇、马婧等九位老师监考，分四组同时进行考核。结合临床案例从冰帽/袋的使用、床边交接班、防跌倒，扶病人上下轮椅等八项操作项目中抽取一项，进行考核。在考核过程中，老师随机设置场景如轮椅运送病人过程中怎样推上坡、下坡和越过门槛，紧抓细节保证患者安全，考核形式多变紧贴临床。监考老师还当场对考生逐一进行点评，指出操作过程中存在的不足之处及优点，以便加强其印象，改进不足提高技能水平。
　　本次考核发现人文关怀、护患沟通等方面有了明显的提高，充分体现了近一年来对医患沟通及人文修养培训的效果，同时也存在一些的问题，这将督促今后培训工作的改进，进一步落实规范化培训工作。       （文/图护理部）

宣布考场纪律

考核现场

考核现场