为了解外地来院员工的心理及工作情况，使他们更好的立足于本职岗位工作，促进员工之间的相互交流与管理者有效的沟通、加强团结和凝聚力、增强对医院的归属感，及时发现并解决问题。让员工根据自身感受直言不讳，提出有效可操作的合理化建议，促进我院优质护理服务可持续性发展，护理部于2017年1月17日在学术报告厅，召开了新入职护士座谈会，会议由护理部主任岳利群主持，共42名来自全国各地的新入职护士参加，大家根据入职以来的经历畅所欲言，针对医院的管理、培训、人员配备、设施设备等多方面提出了自己的看法，同时对于困惑之处，护理部也及时给予了解答与开导。通过这种形式的交流，拉近了护理管理者与临床护士的距离，使护理管理更贴近临床，使临床护士更加明确职业发展方向，促进了双方的共同进步，实现了双赢的局面。 （图、文/护理部）

座谈会现场，护理新员工踊跃发言

岳利群主任针对新员工的发言给予总结答复