7月，一个烈日当空，热情似火的季节，又是一年一度迎新季，一批青春活力，充满热情的年轻护理人员满怀憧憬即将步入临床，为了使新护士尽快适应临床护理工作，护理部于7月24日至28日在学术报告厅及临床技能培训中心对67名新入职护士进行了为期5天严格、规范的岗前理论及技能培训。
　　此次培训内容按照《护士规范化培训方案》的规定进行，对于这67名新员工，首先要面对的就是3年严格的规范化培训，因此在理论培训的第一天，即向新员工解读了护理规范化培训方案及相关规定。除此之外，培训内容还包括护理核心制度、护理部相关规范、职业礼仪以及无菌操作原则在临床的应用等，培训老师为护理部副主任以及临床护士长。授课结束后，当场进行了理论考试，通过率为100%。
　　操作培训分为4组，采用组长负责制，发挥领导带头作用，在指导老师示教后，组织各组成员分若干小组练习并将组内成员存在问题及时收集反馈给指导老师，大大提高了培训效率。培训内容为临床常用的基础操作，包括：口腔护理、静脉输液、危重病人抢救、生命体征监测、床边交接班、吸痰法、晨晚间护理、轮椅/平车的使用，培训方式采用操作示范与情景模拟相结合的方式，利于理解与掌握。
　　经过岗前培训，新护士们明确了自己的职责及需要遵守的规范，巩固了基础护理操作技能，完成了从学生到护士的角色转变，期待着这股新鲜的血液能为护理事业带来新动力、新气象。（图/文护理部）

护理部部长岳利群代表全院护理人员对各位新同事的加入表示了热烈的欢迎，并寄予厚望。

理论培训现场

技能培训现场

理论考试