我院公立医院综合改革工作全面启动实施

[发布时间: 2017-06-30 08:56:51  作者:本站编辑  来源: 本站原创  浏览次数:]
今年1月,国务院印发了《“十三五”深化医药卫生体制改革规划》,要求2017年各级各类公立医院推行综合改革,全部取消药品加成(中草药除外)。3月28日,在全国医改电视电话会议上,刘延东副总理强调今年深化医药卫生体制改革要重点做好十件事,其中一件事就是要全面取消公立医院的药品加成。所有公立医院要从大局出发,积极参加所属地的公立医院综合改革,各级政府要切实落实投入责任,积极调整医疗服务价格,实行腾笼换鸟,确保医疗机构的发展可持续,医保基金可承受,群众负担总体不增加,来实现新旧机制的平衡转换。3月29日,省委、省政府召开卫生与健康大会,印发了《深化医药卫生体制综合改革实施方案》,明确今年上半年全省全面铺开公立医院综合改革,7月1日零时起,全面取消公立医院药品加成 ,同步调整医疗服务价格。
根据国家、广东省卫计委公立医院综合改革相关政策要求,在市委、市政府和市卫计局的指导下,我院按照上级医改工作要求,扎实推进各项综合改革试点工作,取得了阶段性进展
加强领导,组织到位自2017年3月29日,广东省委、省政府召开卫生与健康大会,印发《深化医药卫生体制综合改革实施方案》以来,我院班子成员高度重视,把公立医院综合改革工作列入医院的主要议事日程,成立医改工作领导小组,学习借鉴试点医院的先进经验和做法,认真研究上级医改政策和进行精细测算。另外,根据政策要求,我院多次召开专题研讨会,研究制定医院综合改革的具体措施,明确了各项改革工作的具体步骤与目标,制定了相关的目标责任考核办法,医院各部门、各科室各司其责,上下团结一致,共同推进医院综合改革工作
正确把握重点,落实改革举措我院在借鉴其它公立医院改革成功经验的基础上,把坚持公立医院的公益性质、调动医务人员积极性、增强公立医院活力、维护人民的健康权益作为改革的出发点和落脚点。制定合理的分级诊疗制度,并有效地落实;实施有效的现代医院管理制度,探索医院管理改革新模式;落实全民医疗保障制度,开展DRGS的绩效测评;认真贯彻国家关于药品采购各项制度,积极探索医疗价格改革工作;进一步加强医药卫生信息化建设。
加强政策宣传及培训工作为正确引导舆论,合理引导社会预期,我院切实做好公立综合改革的宣传工作。通过微信公众平台、网站、简报、院刊、公告栏等方式,对公立医院改革相关政策的核心内容进行解读及宣传,并组织全员中层干部举办相关培训,对政策进行深入的解读及剖析,加深群众对医院综合改革的了解和支持。
党委书记、代院长陈灿表示,我院将全面落实公立医院改革的各项要求,坚决执行我省今年7月全面实施的药品零加成政策和药品流通领域“两票制”政策,并根据政府的物价指导,拟定适宜的医疗物价体系。另外,进一步完善服务体系建设,加快新技术、新项目的进力度,不断增强服务能力;进一步加强信息化建设,尽快完成全院性信息化改造工程;打造区域共享平台,建设粤西医学影像、检验与病理诊断平台,实现区域资源共享,推进医疗资源、医疗数据联网共享,积极推进“互联网+”便民服务进一步加强人才队伍和技术能力建设,提高医疗技术水平;进一步改善行医就医条件,改善患者的就医感受;进一步深化人事分配制度改革,探索建立以工作量为考核依据的绩效考核方案,强化绩效考评力度,更好地发挥医务人员的主力军作用,不断提高服务水平,在全市树立起医改经验的典范。 (文、/宣传部 审 /郑春凤 )
 

党委书记、代院长陈灿在培训会上讲话


副院长杨志刚作专题讲座


各种培训会及研讨会现场


横幅宣传

 

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